Urlopy i nieobecności
Moduł Czas pracy
Precyzyjna ewidencja czasu pracy w gastronomii. Rejestracja wejść i wyjść, lista obecności, nadgodziny, urlopy i raporty — wszystko zgodne z Kodeksem pracy. Automatyzuj rozliczenia i miej pewność, że Twój zespół pracuje efektywnie.
Zarządzaj urlopami, zwolnieniami lekarskimi i innymi nieobecnościami. System pilnuje limitów urlopowych i pozwala składać wnioski z aplikacji.
1Typy nieobecności
Urlop wypoczynkowy
Standardowy urlop płatny — 20 lub 26 dni rocznie
Urlop na żądanie
Do 4 dni w roku — część urlopu wypoczynkowego
Zwolnienie lekarskie
L4 — choroba lub opieka nad dzieckiem
Urlop bezpłatny
Na wniosek pracownika, bez wynagrodzenia
Urlop okolicznościowy
Ślub, narodziny dziecka, pogrzeb — 1–2 dni
Dzień wolny
Odbiór nadgodzin, święto firmowe
2Składanie wniosku
- Przejdź do Czas pracy → Urlopy
- Kliknij „Nowy wniosek"
- Wybierz typ nieobecności
- Ustaw zakres dat
- Dodaj powód (opcjonalnie)
- Kliknij „Wyślij wniosek"
Limit urlopowy
System automatycznie pilnuje dostępnego limitu. Przy składaniu wniosku pracownik widzi ile dni mu pozostało.
3Zatwierdzanie wniosków
- Pracownik — kto składa wniosek
- Typ — rodzaj nieobecności
- Okres — daty od–do i liczba dni
- Pozostały limit — ile dni zostanie po zatwierdzeniu
- Konflikty — czy inni pracownicy mają urlopy w tym czasie
Wpływ na grafik
Zatwierdzone urlopy automatycznie blokują pracownika w grafiku na dany okres.
4Kalendarz nieobecności
W widoku kalendarza widzisz wszystkie nieobecności zespołu na osi czasu. Kolorowe paski oznaczają poszczególne typy. Łatwo:
- Wykryć nakładające się urlopy
- Planować grafik z uwzględnieniem absencji
- Sprawdzić, kto jest dostępny w danym tygodniu
Przejdź dalej
Przejdź dalej i zobacz Raporty czasu pracy
Następny artykuł
Raporty czasu pracy