Zatrudnienie i umowy
Moduł Pracownicy
Kompletna teczka pracownicza online. Dane osobowe, umowy, badania SANEPID, uprawnienia, sprzęt i dokumenty — wszystko w jednym miejscu. Eliminuj papierową dokumentację i miej pełną kontrolę nad kadrami w swojej restauracji czy sieci lokali.
PracownicyWybierz pracownikaZatrudnienieZakładka Zatrudnienie zawiera informacje o statusie zatrudnienia, przypisanych lokalach oraz historię umów pracownika.
Status i przypisanie do lokali
Aktywny lub Nieaktywny
Zaznacz lokale, do których pracownik ma mieć dostęp
Przypisane lokale a uprawnienia
Lokale zaznaczone w tej sekcji określają, do których oddziałów pracownik będzie miał dostęp w ramach uprawnień skonfigurowanych w zakładce "Uprawnienia". Oznacza to, że nawet jeśli pracownik ma nadane szerokie uprawnienia, będą one obowiązywać wyłącznie w przypisanych mu lokalach. Pracownik nie zobaczy danych ani nie będzie mógł wykonywać operacji w lokalach, do których nie został przypisany.
Historia umów
W dolnej części zakładki znajdziesz listę wszystkich umów pracownika, posortowaną od najnowszej. Dla każdej umowy widoczne są:
Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Umowa o dzieło, Inne
"Bieżąca" (zielona) lub "Wygasła" (szara)
Data od – do
Stała pensja lub stawka godzinowa z kwotą
Jeśli ustawione, wyświetlane jako etykiety przy umowie
Możesz dodać nową umowę przyciskiem "+", edytowaćistniejącą lub ją usunąć.
Stawki godzinowe — jak działają
Jeśli umowa ma typ wynagrodzenia "Godzinowe", możesz przypisać do niej wiele różnych stawek godzinowych (np. dla różnych stanowisk lub rodzajów pracy). Przy wpisywaniu czasu pracy te stawki będą dostępne do wyboru, dzięki czemu system automatycznie obliczy wynagrodzenie na podstawie wybranej stawki i przepracowanych godzin.
Stawki są pobierane wyłącznie z aktywnych umów — umowa jest uznawana za aktywną, gdy bieżąca data mieści się pomiędzy jej datą rozpoczęcia a datą zakończenia.
Ważne: Stawki godzinowe można dodać dopiero po zapisaniu umowy. Najpierw utwórz i zapisz umowę z wynagrodzeniem godzinowym, a następnie wejdź ponownie w jej edycję, aby dodać poszczególne stawki.
Przypisanie do lokali
Pracownik, który nie jest przypisany do żadnego lokalu, nie będzie widoczny w grafiku, liście obecności ani w innych modułach zależnych od lokalu.
Następny artykuł
Czas pracy